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Trainis
Maitriser la Comptabilite des Charges de Personnel
Session du 18 Mar 2019 au 22 Mar 2019 à Pointe Noire

Date : 18 Mar 2019 au 22 Mar 2019
Adresse : Trainis Congo

Ville : Pointe Noire
Téléphone :
+242 22 260 65 63
+242 06 623 59 77

Frais de participation: 750 000 FCFA HT ( soit 1 143 EUROS)

Présentation :

La comptabilisation des différentes composantes de la rémunération du personnel est souvent difficile à réaliser car la réglementation sociale et fiscale est complexe. Les professionnels de la comptabilité doivent traduire ces éléments dans les comptes et pour mener à bien cette mission, il est nécessaire pour eux de disposer d'une maîtrise suffisante des mécanismes juridiques et sociaux des différentes formes de rémunération. Cette formation à l'intersection des domaines de la comptabilité et de la réglementation sociale a pour objectif d'aider les collaborateurs comptables à devenir des interlocuteurs efficaces des services Ressources Humaines afin de garantir la fiabilité de la comptabilisation des différents éléments de rémunération.

Objectifs :  

  • Maîtriser les notions clés de la paie.
  • Être capable de comptabiliser les opérations liées au personnel.
  • Évaluer les provisions liées au personnel à la clôture des comptes.
  • Analyser et justifier les comptes liés au personnel.
  • Communiquer efficacement avec le service paie.

Public cible:

  • Comptables,
  • Collaborateurs comptables en charge du suivi des opérations liées au personnel.

Programme : 

1. Maîtriser les notions fondamentales en matière de rémunération

  • Les différentes catégories de rémunération.
  • Les charges immédiates et différées (congés, primes, 13e mois).
  • Les avantages en nature.
  • Les indemnités (licenciement, transaction…).
  • Le traitement des notes de frais.

2. Comptabiliser les opérations liées au personnel

  • Les schémas de comptabilisation de l'écriture de paie.
  • La comptabilisation des avances et acomptes.
  • Le traitement des charges sociales et taxes liées aux salaires, prélèvement à la source.
  • Les indemnités et avantages en nature.
  • Les indemnités journalières de sécurité sociale.
  • Les contrôles et la justification périodique des comptes.

3. Réaliser les opérations de clôture liées au personnel

  • Évaluation et comptabilisation des charges à payer :
  • Congés payés ;
  • Primes, intéressement.
  • Les provisions pour risques et charges :
  • Les indemnités de fin de carrière ;
  • Les médailles du travail ;
  • Autres provisions pour risques et charges liées au personnel.

 4. Contrôler et justifier ses comptes

  • Liaison avec le contrôle de gestion 
  • Analyser la variation de la masse salariale.
  • Préparer son dossier de clôture de justification des comptes.
  • Effectuer le rapprochement entre la comptabilité et la déclaration annuelle des salaires.

Cadre de la formation

Nos séminaires se déroulent dans des salles confortablement emménagées, climatisées et équipées de vidéoprojecteur. Pendant la durée de la formation, une pause café vous sera gracieusement offerte en journée. A la fin du stage, une fiche d’évaluation individuelle est remise à chacun des participants pour lui permettre d’apprécier la formation au travers du programme, des animateurs et de l’environnement de la formation.   

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Téléphone : +223 20 22 07 07
Bamako, ACI 2000 BP E5446 | Immeuble Pacific III