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Trainis
ELABORATION ET SUIVI DE PLANS DE FORMATION
Session du 16 Nov 2020 au 27 Nov 2020 à Bamako

Date : 16 Nov 2020 au 27 Nov 2020
Adresse : Trainis Bamako

Ville : Bamako
Téléphone :
00223 20 22 07 07
00223 76 34 67 86

  Frais de participation: 4 500 EURO TTC* (soit 2 950 000 FCFA TTC)

*toute taxe comprise

 

Une tablette tactile offerte avec des supports de cours en format numérique + des visites touristiques gratuites.

Présentation

Dans un contexte en pleine mutation, la capacité des institutions à adapter et déployer les compétences de leurs agents est un enjeu majeur. Le plan de formation est au cœur de cette problématique. 

Intégrer la formation dans les orientations stratégiques de son entreprise, tel est sans doute l’un des challenges majeurs des Responsables concernés. Le plan de formation à moyen terme est, en effet, un outil puissant, pour accompagner le développement des entreprises : il permet de mettre  les ressources humaines et les compétences du personnel au cœur de tous les projets comme facteur de réussite et d’épanouissement.  Promouvoir la formation continue du personnel, c’est garantir la réussite future de l’entreprise.

De l’analyse des besoins en compétence à l’évaluation des effets des formations sur le terrain, il est nécessaire de dresser un tableau complet de l’organisation pour votre plan de formation. 

 

Objectifs

Cette formation permettra aux participants de:

    • Elaborer une politique de formation cohérente avec la stratégie de l’entreprise 
    • Mobiliser les acteurs-clés dans le processus de formation.
    • Maîtriser les méthodes de recensement et d’analyse des besoins en compétence. 
    • Piloter la mise en œuvre du plan de formation. 
    • Optimiser ses processus d’évaluation.

Public cible

Directeurs de formation, directeurs des ressources humaines, gestionnaires d’entreprise et directeurs de département gérant leur formation.

Programme

 

La formation et la stratégie d’entreprise

 

  • L’analyse des besoins en fonction des projets de l’entreprise (économique et social)
  • L’analyse des objectifs à atteindre
  • Les axes prioritaires (population visée, orientation de la formation)
  • Les moyens financier et humain disponibles
  • Les acteurs de la réussite (direction, encadrement, les élus, les salariés)

Le recensement des besoins en formation

 

  • Par orientation stratégique
  • Par projet
  • Par besoins individuels
  • Par compétences

Le chiffrage des besoins de formation

 

  • Les outils de recensement et de chiffrage (timing, grille de besoins, référentiel)
  • La priorisation des actions
  • Le chiffrage du plan (tableau de bord)
  • Le financement des formations 
  • La validation du plan (négociation interne et partenaire)

La mise en forme et la présentation du plan

 

  • les objectifs du plan de formation et les indicateurs de suivi
  • Le budget de réalisation et les modalités de financement
  • La classification des actions par catégorie
  • Choix de réalisation (formation interne, externe, e-learning ou mix)
  • Les obligations légales

Mise en œuvre interne du plan de formation

 

  • Planification des actions prévues au plan
  • Le cahier de charges des formations réalisées par l’entreprise, en interne
  • Le cas particulier des actions terrain de professionnalisation

Procédure d’achat des formations externes

 

 

  • Présentation de l’appel d’offres
  • L’analyse des propositions
  • Les modalités de financement: Les dispositifs de la loi sur le financement de la formation continue.

Le suivi et l’évaluation de la formation

 

  • Evaluation des acquis des formations 
  • Le suivi des actions de formation (évaluations formateurs et stagiaires)
  • Les tableaux de bord et de suivi financier
  • Les outils et la mise en œuvre des dispositifs d’évaluation
  • Le bilan de la formation

Cadre de la formation

Nos séminaires se déroulent dans des salles confortablement emménagées, climatisées et équipées de vidéoprojecteur. Pendant la durée de la formation, une pause café vous sera gracieusement offerte en journée. A la fin du stage, une fiche d’évaluation individuelle est remise à chacun des participants pour lui permettre d’apprécier la formation au travers du programme, des animateurs et de l’environnement de la formation.

Visite touristique

Pour vous permettre de changer d’air, une visite touristique des plus beaux endroits de la ville vous sera offerte:

 

Voyage & hébergement

Les frais de voyage et d’hébergement sont à la charge du participant et ne sont pas inclus dans les frais de formation. A ce titre, le participant est libre de trouver lui-même l’offre qui lui convient au mieux.

Néanmoins, nous pouvons vous proposer notre assistance pour l'hébergement dans une de nos structures partenaires qui disposent de chambres climatisées, équipées d’un téléviseur couleur et d’une connexion Internet haut débit. Les frais relatifs à votre hébergement seront directement réglés par vos soins à l'établissement hôtelier.

Quota minimum

Un quota de trois (3) personnes minimum est nécessaire pour valider une session. En deçà de ce nombre, Trainis se réserve le droit de reporter ou d’annuler la session. Dans ce cas précis, les participants ayant déjà effectué leur paiement seront intégralement remboursés. Toutefois, le participant peut, s’il le désire, demander à ce que ses frais lui soient garder pour la session suivante ou pour un autre thème.

Les offres de Trainis

En plus des séminaires internationaux de Trainis regroupant des participants de diverses nationalités, Trainis organise régulièrement des sessions de formation intra-entreprise à la demande des entreprises. Ces formations portent sur divers thèmes et sont organisées et spécifiquement adaptées à la demande et au besoin de l’entreprise sollicitant la formation. Si vous aussi, vous souhaitez organiser cette formation au sein de votre entreprise, contactez-nous et nous repondrons à votre demande où que vous soyez.

Les + de Trainis

  • Personnel accueillant et disponible
  • Cadre agréable et propice à l’apprentissage
  • Programmes des formations adaptés aux spécificités africaines
  • Formateurs experts internationaux hautement qualifiés

 

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Téléphone : +223 20 22 07 07
Bamako, ACI 2000 BP E5446 | Immeuble Pacific III